Метка: работодатель

УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ЗАПИСИ И ПЕЧАТИ

Однажды было обращение женщины, получившей от бухгалтерии свою трудовую книжку и приказ об увольнении, но без печати и подписи, так как работодатель нагло скрывался сразу ото всех — от налоговой, от работников, от судебных приставов.

Без печати и подписи об увольнении женщина считалась по-прежнему работающей в фирме и не имела возможности трудоустроиться на другое место работы. Я, изучив документы и трудовое законодательство, составил исковое заявление. Вместе с необходимыми документами иск был направлен в суд.

В итоге суд обязал работодателя заверить подписью и печатью записи в трудовой книжке и приказе о расторжении трудового договора. И, хоть работодателя найти так и не удалось, но с решением суда на руках женщина теперь сможет трудоустроиться официально.

Вячеслав Егоров, апрель 2020 год. Дело 2019 года.

НЕЧЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ

Молодая женщина, будучи беременной, ушла в декретный отпуск. Работодатель не выплатил ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет аж за четыре месяца. На телефонные звонки работодатель также не отвечал.

Выплата пособий по уходу за ребенком гарантирована Конституцией РФ, а также Федеральным Законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособностью и в связи с материнством». Таким образом, работодатель нарушал как Основной Закон страны, так и другое законодательство. Мною был подан иск. Судебный процесс проходил в Москве.

В результате суд обязал работодателя выплатить молодой женщине пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за указанный в иске период, а также материальный ущерб.

Вячеслав Егоров, апрель 2020 год.