Однажды было обращение женщины, получившей от бухгалтерии свою трудовую книжку и приказ об увольнении, но без печати и подписи, так как работодатель нагло скрывался сразу ото всех — от налоговой, от работников, от судебных приставов.
Без печати и подписи об увольнении женщина считалась по-прежнему работающей в фирме и не имела возможности трудоустроиться на другое место работы. Я, изучив документы и трудовое законодательство, составил исковое заявление. Вместе с необходимыми документами иск был направлен в суд.
В итоге суд обязал работодателя заверить подписью и печатью записи в трудовой книжке и приказе о расторжении трудового договора. И, хоть работодателя найти так и не удалось, но с решением суда на руках женщина теперь сможет трудоустроиться официально.
Вячеслав Егоров, апрель 2020 год. Дело 2019 года.
